тест Мен в МП пол 3 курс студ

20 Февраль 2014 →

Раздел 1. Общие подходы к менеджменту.

1. Английское слово «менеджмент» употребляется, когда мы говорим:

а)управление;

б)управление в сфере услуг;

в)управление в рыночных условиях;

г)управление в сфере молодёжной политики.

2. Менеджмент как наука появляется:

а)с появлением первых фабрик, заводов;

б)в концеXIX в.;

в)в началеXX в.;

г) в конце V111 в.

3. Какого принципа не существует:

а)плановости;

б)научной обоснованности;

в)предвидения;

г) системного подхода.

4. Наиболее эффективное управление персоналомдостигается, если:

а)применять экономический метод стимулирования;

б)применять различные методы стимулирования;

в)применять административный метод;

г) применять социально-психологические методы.

5. Менеджмент — это:

а)наука и искусство;

б)наука, практика и искусство;

в)практика;

г) деятельность.

6. К административным методам управления можно отнести:

а) просьбу;

б)взыскание;

в)заботу о здоровом психологическом климате вколлективе;

г) вовлечение работников в управление.

7. Насколько обязательно строить управление предприятием на принципах плановости, научной обоснованности, демократизации управления:

а)обязательно, так как управление, основанноена перечисленных принципах, — основа дляпроцветания предприятия;

б)желательно учитывать принципы управленияпри руководстве фирмой;

в)необязательно, так как их использование неизбежно приведет фирму к бюрократизации, авозможно, и к краху;

г) на усмотрение администрации.

8. Какого метода управления не существует?

а)социально-психологического;

б)экономического;

в)либерального;

г) административного.

9. Принципы менеджмента - это идеи, которыеследует принимать во внимание при управлении:

а)бюджетными организациями;

б)коммерческими организациями;

в)любой организацией;

г) учреждениями.

10. Принцип умелого использования единоначалияи коллегиальности означает, что:

а) при выработке управленческих решений принимают участие не только руководители, но и специалисты, чьи знания могут оказаться полезными;

б)ответственность в организации строго распределена;

в)руководитель должен быть не только хорошимкоординатором, но и профессионально разбираться в тонкостях работы своих подчиненных;

г) предоставление менеджеру права самостоятельного решения вопросов.

11. Пренебрежение принципами менеджмента может привести предприятие:

а)к штрафам и другим экономическим санкциям;

б)к разумной экономии;

в)к угрозе существования;

г) к эффективной деятельности.

12. Принцип демократизации управления предполагает:

а)обязательное участие работников организациив демократических выборах страны;

б)создание атмосферы партнерства и доверия, повышение самооценки работника;

в)доверие и отсутствие контроля над деятельностью некоторых опытных специалистов;

г) распределение полномочий по принятию решений.

13. Умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения людей.Это определение:

а)менеджмента;

б)маркетинга;

в)бухгалтерского учета;

г) статистики.

14. Приказ относится:

а)к административным методам управления;

б)к экономическим методам управления;

в)к социально-психологическим методам управления;

г) к воспитательным методам управления.

15. Какой экономики не существует?

а)плановой;

б)рыночной;

в)адаптивной;

г)мировой.

16. Рыночная экономика характеризуется:

а)государственным регулированием процесса ценообразования;

б)зависимостью цены от соотношения спроса ипредложения;

в)упрощением отношений между производителеми потребителем;

г) материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются правительством.

17. Плановая экономика характеризуется:

а)самостоятельным планированием предприятиясвоей деятельности;

б)запланированным числом предпринимателей,которым государство сможет помочь в текущемпериоде;

в)материальные ресурсы находятся в государственной собственности и распределяются правительством;

г) зависимостью цены от соотношения спроса и предложения.

18. Когда осуществляется текущий контроль?

а)в ходе проведения работ;

б)до начала работ;

в)после завершения работ;

г) текущего контроля не существует.

19. В каком году началась реформа экономики, утвердившая совершенно новую систему хозяйствования и связанный с ней новый механизм управления?

а)в 1985 году;

б)в 1990 году;

в) в 1991 году;

г) в 1987 году.

20. Переход от плановой экономики к рыночной вРоссии объясняется:

а)появлением конкуренции;

б)новым экономическим курсом развития страны;

в)научно-техническим процессом;

г) желанием предпринимателей.

21. Наиболее характерно для плановой экономики:

а)наличие дефицита на многие товары;

б)широкий ассортимент различных товаров, так каких выпуск тщательно планировался заранее;

в)появление малого предпринимательства;

г) рост качества товаров.

22. Плановая экономика была характерна для России:

а)периода СССР;

б)переломного периода 1991-1995 гг.;

в)начала XXв:

г) периода 1995 – 2000 гг.

23. Цель менеджмента:

а)наиболее полное удовлетворение реальных потребностей людей через рыночный механизм спроса, предложение и прибыли;

б)составление реального плана;

в)научные исследования и разработка идей, как выполнить план;

г)государственное регулирование процесса ценообразования.

24. Какого менеджмента не существует?

а) стратегического;

б) финансового;

в)стабилизационного;

г) регулирующего.

25. Менеджер как профессия появляется в мире:

а)в 30-е гг. XX в.;

б)во второй половине XX в.;

в)в 20-е гг. XX в.

Г) в период перестройки.

27. Как соотносятся понятия «риск» и «менеджер»?

а)риск - неотъемлемая часть деятельности менеджера;

б)понятия «риск» и «менеджер» не соприкасаются;

в)в деятельности менеджера нет места риску, поскольку он распоряжается, как правило, чужимимуществом;

г) зачем рисковать, все должно быть продумано.

28. Если государство оказывает помощь предпринимательству, осуществляет контроль над монополиями и само участвует в бизнесе, то такая экономика называется:

а)рыночная;

б)смешанная;

в)плановая;

г) государственная.

29. Изучение менеджмента позволит:

а)узнать алгоритм достижения успеха в управлении организацией;

б)узнать факторы, влияющие на эффективностьработы организации;

в)узнать способы экономии денежных средств организации;

г) научиться лидировать.

30. Менеджером будет правильно считать:

а)руководителя производственного отдела;

б)администратора торгового зала;

в) специально обученного руководителя – профессионала;

г)верны все ответы.

31. Какой профессии на рынке труда не существует?

а)системный менеджер;

б)стратегический менеджер;

в)менеджер персонала;

г) офис-менеджер.

32. Побуждение себя и других людей к действиям, позволяющим достичь целей организации, есть:

а) планирование;

б)контроль;

в)мотивация;

г) организация.

33. Менеджмент как наука тесно связана с такими дисциплинами, как:

а)маркетинг, психология, экономическая теория,культурология;

б)экономика, маркетинг, психология, история;

в)экономика предприятия, экономическая теория, маркетинг, психология, управление персоналом;

г) философия, педагогика, социология.

34. Основатель менеджмента Фредерик Тейлор относится:

а) к классической школе;

б)к школе «человеческих отношений»;

в)к школе научного менеджмента;

г) административная школа управления.

35. Систематическая подготовка принятия решений о целях, средствах и действиях путём целенаправленной сравнительной оценки различных действий в ожидаемых условиях, называется:

а) планированием;

б)организацией;

в)стратегией;

г) контролем.

41. Какой организации не существует:

а)формальной;

б)неформальной;

в)адаптивной;

г) общественной.

42. Выберите верное определение организации:

а)группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения совместныхцелей;

б)группа людей, совместно определяющая цели;

в) группа вместе работающих людей;

г) группа единомышленников.

43. Внешняя среда характеризуется:

а)сложностью, непредсказуемостью, подвижностью;

б)сложностью, масштабностью, предсказуемостью;

в)стабильностью, предсказуемостью, управляемостью;

г) такой среды не существует.

44. Как называется наиболее общая цель организации?

а)задача;

б)план;

в)миссия;

г) стратегия.

45. Выберите верное определение цели:

а)цель - это задача, которая стоит перед рабочим коллективом;

б)цель - это те ключевые результаты, к которымстремится организация в своей деятельности;

в)цель - норма, установленная руководствомфирмы;

г) цель – это составная часть любого процесса управления.

47. Четкое разделение труда:

а)желательно, для любой организации;

б)необходимо для любой организации;

в)не всегда обязательно для организации;

г) в организации нет разделения труда.



Страницы: Первая | 1 | 2 | 3 | Следующая → | Последняя | Одной страницей


See also:
Учебный материал
Похожие записи
  • тест метрология 1
    ООП: 260902.65 - Конструирование швейных изделийДисциплина: Метрология, стандартизация и сертификацияГруппа: бкид-1 Дата...
  • тест Мен в МП пол 3 курс студ
    Раздел 1. Общие подходы к менеджменту.1. Английское слово «менеджмент» употребляется, когда мы...
  • тест КП 3
    ТЕСТЫ ПО КОНСТИТУЦИОННОМУ ПРАВУ РФ РАЗДЕЛ 1. Основы теории конституционного права. Конституционное...

Комментарии закрыты.